İnsan Kaynakları alanındaki çok sektörlü deneyimiyle tanınan Demet Kumaş Tosun’un, kariyer yolculuğunu yeniden düşünmek isteyen herkes için kaleme aldığı yeni kitabı “Altın Kariyer Yolu: Adım Adım Doğru Kariyer Planlama Rehberi” Ceres Yayınları etiketiyle okurla buluştu…

Altın Kariyer Yolu, “Nasıl daha iyi bir kariyer inşa edilir?” sorusunu sormanın yanında okuru; çalıştığı işi, aldığı maaşı, bulunduğu konfor alanını, yöneticileriyle ilişkisini ve en önemlisi kendi değer algısını yeniden değerlendirmeye davet ediyor. Modern iş hayatının görünmeyen baskılarının, tatminsizliklerinin ve karar anlarının gerçekçi örneklerle ele alındığı kitapta, her bölümde yöneltilen sorular ve uygulamaya dönük önerilerle okuru pasif bir okuyucu olmaktan çıkarıp sürecin aktif öznesi hâline getiriyor.

“Kariyer, tesadüflerle değil; doğru soruları zamanında sormak ve bu soruların cevabını arayacak cesareti göstermekle şekillenir.”

Bir rehberden fazlası!

Demet Kumaş Tosun, Altın Kariyer Yolu’nda “kariyer” kavramını doğrusal bir başarı hikâyesi olarak değil; zaman zaman duraklanan, yön değiştirilen, yeniden başlanan canlı bir yolculuk olarak ele alıyor. Kitap; kariyerinin başındaki genç profesyonellere, uzun süredir aynı yerde olup “Daha fazlası mümkün mü?” diye düşünenlere, iş değişikliği veya kariyer dönüşümü planlayanlara, terfi, görünürlük ve performans konularında netleşmek isteyenlere somut, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir yol haritası sunuyor.

Bölüm sonlarında yer alan mini egzersizler, kontrol listeleri ve yönlendirici sorular sayesinde okur; kendi güçlü yönlerini, sınırlarını ve hedeflerini daha net görerek bir sonraki adımını bilinçli şekilde planlayabiliyor.

Kitapta öne çıkan başlıklar

• Kariyer hedefini netleştirmeye yönelik güçlü sorular
• Konfor alanı, tatminsizlik ve değişim cesareti
• Maaş, değer algısı ve iş tatmini ilişkisi
• Performans, görünürlük ve sürdürülebilir başarı
• İş değişikliği ve geçiş dönemleri için karar destek çerçeveleri
• Okuru doğrudan aksiyona çağıran pratik uygulamalar

Demet Kumaş Tosun Kimdir?

1986 Çorum doğumlu olan Demet Kumaş Tosun, 2010 yılında Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun oldu. 2017 yılında, İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki yüksek lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı.

Üniversite eğitimi sırasında yarı zamanlı yurt dışı eğitim danışmanlığı yaparak profesyonel iş yaşamına ilk adımlarını attı. Kariyeri boyunca Defacto, Gürmen Grup ve Turkuvaz Medya Grubu/D&R gibi Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin insan kaynakları organizasyonlarında görev aldı. Kurumsal tecrübeleri boyunca yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, iç iletişim, eğitim, performans yönetimi, dijital insan kaynakları süreç yönetimi gibi birçok alanda deneyim kazandı.

Hâlihazırda özel bir şirkette İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan yazar, aynı zamanda firmalara insan kaynakları alanında danışmanlık hizmeti vermeye devam ediyor.